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DETALHES
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  • Carga Horária: 60
  • Modalidade: Híbrido

Gerir pessoas é gerir talento, cultura e futuro.

Este curso oferece uma visão integrada das práticas de Recursos Humanos.
Pessoas motivadas são a chave do crescimento.

Geral

  • Formar profissionais capazes de gerir processos de Recursos Humanos de forma estratégica.

Específicos

  • Implementar práticas de recrutamento, selecção e integração.
  • Desenvolver políticas de formação e desenvolvimento.
  • Aplicar metodologias de avaliação de desempenho.
  • Estruturar planos de carreiras e retenção de talentos.

  • Gestores de RH, líderes de equipa, empreendedores.

  • Gestão do ciclo de vida do colaborador.
  • Implementação de políticas de RH.
  • Avaliação de desempenho.
  • Desenvolvimento e retenção de talentos.

  1. Recrutamento e Selecção | 12h
  2. Formação e Desenvolvimento | 12h
  3. Avaliação de Desempenho | 12h
  4. Gestão de Carreiras | 12h
  5. Políticas e Retenção de Talentos | 12h

  • Alinhado às práticas internacionais de RH.
  • Casos práticos locais.

  • Equipas mais motivadas e produtivas.
  • Redução de turnover.

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