FORMAÇÃO

Formação é desbloquear potencial humano e construir futuro organizacional.
É alinhar conhecimento, comportamento e estratégia para que cada colaborador desempenhe no máximo do seu potencial.
Para nós, formar não é transmitir informação — é criar mudança.

Utilizamos metodologias dinâmicas, práticas e ajustadas à realidade do cliente, sempre com foco na aprendizagem activa e mensurável:

    Learning by Doing – aprender na prática, com casos reais.

    Gamificação – experiências de aprendizagem envolventes e motivadoras.

    Estudos de Caso e Role Play – simulações que preparam para decisões críticas.

    Método STAR – foco em competências e resultados comportamentais.

    Blended Learning – integração entre presencial e digital para maior retenção.

Cada metodologia é seleccionada para maximizar a aplicação imediata no contexto do cliente.

Na People PRO Insight, a formação só termina quando provamos resultados.

    Avaliação contínua – participação, envolvimento e aplicação prática.

    Testes e simulações – validação de conhecimento técnico.

    Feedback 360º – autoavaliação, pares e formadores.

    Relatórios de impacto – medição de ROI, aplicabilidade e evolução real das competências.

Não entregamos certificados vazios. Entregamos evidência de crescimento.

Cada empresa é única. Cada equipa tem desafios próprios.
Por isso, criamos formações personalizadas, ajustadas à realidade, cultura e objectivos estratégicos da sua organização.

    Conteúdos exclusivos.

    Casos internos da empresa.

    Soluções práticas e aplicáveis no dia-a-dia.

Formação à medida significa relevância, aderência e impacto imediato.

A aprendizagem deve adaptar-se às pessoas, não o contrário.
Por isso, os nossos programas podem ser realizados em:

    Presencial – contacto directo, energia de grupo, prática intensiva.

    Online – flexibilidade, acessibilidade e impacto digital.

    Híbrido – combinação inteligente que maximiza resultados e reduz barreiras.

Qualquer que seja o formato, garantimos a mesma qualidade, interactividade e aplicabilidade.

Certificação  

Cada percurso formativo culmina numa certificação reconhecida, que valida oficialmente as competências adquiridas.

    Nacional – certificados emitidos em conformidade com o INEFOP, garantindo enquadramento legal e validade em Angola.

    Internacional – certificações atribuídas em parceria com entidades formadoras internacionais de referência, ampliando o reconhecimento e a valorização do colaborador a nível global.

Mais do que um diploma, é a prova documental da evolução de competências, válida para auditorias, compliance legal e certificações ISO.
Na People PRO Insight, certificação não é apenas papel — é prestígio, credibilidade e vantagem competitiva.

Formadores Certificados

Na People PRO Insight, acreditamos que a qualidade da formação começa na qualidade de quem ensina. Por isso, trabalhamos com uma bolsa de formadores vasta e diversificada, composta por profissionais nacionais certificados e internacionais credenciados.

    Formadores Nacionais Certificados – especialistas alinhados com o contexto local, conhecedores da realidade angolana e da legislação aplicável, garantindo relevância prática imediata.

    Formadores Internacionais Certificados – profissionais com experiência global, metodologias inovadoras e práticas de referência mundial, que trazem novas perspectivas e padrões de excelência.

Cobrimos uma ampla gama de temáticas — técnicas, comportamentais, transversais e de liderança — assegurando que cada programa é conduzido por quem realmente domina o assunto.

Na People PRO Insight, cada formador é escolhido para garantir que a aprendizagem é credível, prática e inspiradora